FONDAZIONE INGM Missione I Laboratori ORGANI GESTIONALI Direttore Scientifico Consiglio di Amministrazione Comitato Tecnico Scientifico Organi di Controllo PERSONALE Amministrazione Ufficio Grant Salute e Sicurezza Risorse Umane Sistemi Informativi Segreteria Ricercatori DOCUMENTI ISTITUZIONALI Modello di organizzazione gestione Policy anti frode scientifica Gender Equality Plan (Piano per l’Uguaglianza di Genere) Amministrazione Trasparente Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ai sensi del D.L. n.231 dell’8.6.2001 Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.L. 08.06.2001, n. 231 (Parte Generale, Parte Speciale, Adempimenti Trasparenza) Codice Etico Comportamentale INGM RESEARCH IS SUPPORTED BY
